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(公開日:2015.01.23)
【人材募集】プログラム・スペシャリスト(コミュニティ・イニシアチブ)

今回募集する人材についての詳細(東日本大震災復興支援事業部)

雇用形態:契約職員
契約期間:雇用開始日より1年間、当初3か月試用期間、契約更新の可能性有
募集人数:1名
勤務地:東京事務所 〒101-0047東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル4階
勤務時間:原則9:30-18:30
報酬:当団体規定による(社会保険完備、通勤費全額支給)


【業務内容】
・東日本大震災復興支援事業において、コミュニティ・イニシアチブ事業(子ども支援の活動を行うNPO等への助成・組織基盤強化・子どもの権利実現にかかる技術支援、地域コミュニティ支援)を担当。事業の企画・運営を、パートナー団体との協働作業を通じて行う。
・防災(災害リスク軽減)、子どもの貧困、子どもへの虐待・体罰防止、子ども参加など、子どもに関する課題を、助成・協働を通じて解決するための事業の企画・立ち上げを行う。


【必要とする経験と資格】
1.大学学部卒以上で、子どもの権利の普及、子ども支援などの分野の知識と関心があること。
2.NPO/NGO(国内・海外不問)、助成団体、市民活動の中間支援団体、企業などで担当分野あるいは関連する分野での経験が5年以上あること。東北復興支援に関する経験があれば尚可。
3.論理的思考力、文書読解・作成能力(和文・英文)、基礎的な経理・事務能力
4.PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなど)
5.業務遂行レベルの日本語および英語力(読解力、交渉力、作文力)
 

【望ましい資質】
1.セーブ・ザ・チルドレンの基本理念に賛同でき、NPO等を主な対象とする地域コミュニティ支援を通じた、子どもの権利を含む人権と社会的正義の推進に強いコミットメントがあること
2.チーム内、団体内および協働パートナーとの間で円滑な人間関係を築くことができること
3.SCJの立場を主張できる交渉力、コミュニケーション能力があること
4.決算書の確認、報告作成などの事務作業を厭わないこと
5.建設的・前向きに仕事ができること
6.人前で発表・発言することが苦にならないこと


【応募方法】
メールの件名に「プログラム・スペシャリスト(コミュニティ・イニシアチブ)」と明記のうえ、履歴書(和文・英文・写真添付必須)、職務経歴書(和文・英文)、志望動機(和文・英文A4サイズ1枚)、語学証明書の写しをrecruit@savechildren.or.jp まで電子メールにてご送付ください。
(応募書類不返却、責任廃棄)
書類選考後、面接日などの詳細を連絡いたします。
*なお、採用が決まり次第、応募を締め切らせていただきます。


【子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりへの取り組み】
当会では、セーブ・ザ・チルドレン・インターナショナルの定める「子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりに関する議定書」に沿って、子どもにとって安心安全な組織・事業づくりを推進しています。当会に採用が決定した際には、業務開始前に子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりに関する行動規範についてご説明させていただきますので、遵守することを定めた誓約書に署名の上、提出いただきます。


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