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(公開日:2016.12.19)
【人材募集】法人連携部オフィサー

今回募集する人材についての詳細(所属:法人連携部)

雇用形態:契約職員
契約期間:勤務開始日から1年間。当初3か月試用期間、契約更新の可能性あり
勤務開始日:2017年3月予定(勤務開始日応相談)
募集人数:1名
勤務地:東京事務所
勤務時間:原則 9:30-18:30 (フレックスタイム勤務制度あり)
待遇:当団体規定による(社会保険完備、通勤費全額支給)

【業務内容】

●法人ドナーの新規獲得
●既存法人ドナーとの関係強化
●法人関連イベントの調整・実施
●視察・広報に関する調整
●当会事業部との調整・連携
●必要に応じて、国内外での報告・講演・会議への参加など


【必要とする資格、経験と知識】
1.学歴不問。
2.企業での法人営業経験が5年以上あること。
3.TOEICスコア730以上または同等レベルの英語力
4.心身ともに健康であること。
5.PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなど)、ならびにITに関する知識


【望ましい資質】

1.セーブ・ザ・チルドレンの基本理念に賛同できる
2.組織の一員としての自覚を持ち、円滑な人間関係を築くことが出来る
3.目標達成について、チームの一員として努力し、その責任の一端を負うことができる
4.チームによる円滑な事業運営に資する高いコミュニケーション能力がある
5.企業との新規案件形成から関係維持・強化を複数年に渡り構築した経験がある
6.様々な業種・業態の企業に対しフレキシブルな適応能力と知見がある
7.心身ともに自己管理能力がある
8.子どもの支援に関する高い倫理意識があり、規範的な実践を示せること



【応募方法】

メールの件名に「法人連携部オフィサー職応募」と明記のうえ、履歴書(和文・写真添付必須)、職務経歴書(和文)、志望動機(和文1枚)、語学証明書の写しをrecruit@savechildren.or.jp まで電子メールにてご送付ください。(応募書類不返却、責任廃棄)
書類選考後、面接日などの詳細を連絡いたします。
*なお、採用が決まり次第、応募を締め切らせていただきます。




【子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりへの取り組み】

セーブ・ザ・チルドレンは、国際的な規範を定めて、子どもたちが心から安心して
参加できる組織・事業作りを推進しています。
採用選考過程では、「刑罰・懲戒や特定の行為に関する経歴申告書」(様式あり)をご提出いただき、審査の一助とさせていただきます(不採用の場合、不返却、責任廃棄)。
当会に採用が決定した際には、業務開始前に、「子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりに関する行動規範」についてご説明させていただきますので、遵守することを定めた誓約書に署名のうえ、ご提出いただきます。



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