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(公開日:2017.03.15)
【人材募集】海外事業部 東京本部勤務職員 プログラム・コーディネータ

今回募集する人材についての詳細(所属:海外事業部)

雇用形態 :契約職員
雇用期間 :雇用開始日より1年間、当初3か月試用期間、契約更新の可能性あり
勤務地 :東京事務所(千代田区内神田)
勤務開始時期:2017年4月中旬〜5月予定(勤務開始日応相談)
待遇 :当団体規定による
勤務日:週5日 1日8時間(フレックスタイム制度あり)


【業務内容】

1.セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンが実施する海外における開発事業もしくは緊急人道支援事業の運営管理
2.海外の事務所との調整
3.事業予算の執行の管理、定期報告書の作成
4.ドナー(公的機関)や他関係機関との連絡、調整



【必要とする資格、経験と知識】

1.国際協力に理解と情熱を持ち、セーブ・ザ・チルドレンの理念と活動に賛同できる方。
2.3〜5年の民間企業勤務などの社会経験があり、ビジネス・スキルがある方。(途上国での勤務経験を評価)
3.複雑な事象や問題を適切に分析し、国や社会特有のコンテクストを理解し、効果的に解決に導く能力を有する方。
4.責任感の強い方。
5.日本語および英語でのコミュニケーション能力が高い方。
6.子どもの権利実現に強いコミットメントがあり、幅広い視野で子どもの権利推進活動を実践していく意思があること。
7.PCスキル、ITに関する知識を有すること。


【望ましい資質】

1.セーブ・ザ・チルドレンの基本理念に賛同していること
2.事業の実施過程における学びを尊重できること
3.緻密な作業に耐えられること
4.建設的・前向きに仕事に取り組め、チームワークを重んじながら業務ができること
5.子どもの支援に関する高い倫理意識があり、規範的な実践を示せること



応募方法:
メールの件名に「海外事業部プログラム・コーディネーター応募」と明記の上、履歴書(和文・英文・写真添付必須)、職務経歴書(和文・英文)、志望動機(和文・英文・A4サイズ1枚程度)、語学証明書の写しを recruit@savechildren.or.jpまで電子メールにてご送付ください。(応募書類不返却、責任廃棄)
書類選考後、面接日時など詳細をご連絡いたします。
*なお、採用が決まり次第、応募を締め切らせていただきます。


【子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりへの取り組み】

セーブ・ザ・チルドレンは、国際的な規範を定めて、子どもたちが心から安心して
参加できる組織・事業作りを
推進しています。
採用選考過程では、「刑罰・懲戒や特定の行為に関する経歴申告書」(様式あり)をご提出いただき、審査の一助とさせていただきます(不採用の場合、不返却、責任廃棄)。
当会に採用が決定した際には、業務開始前に、「子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりに関する行動規範」についてご説明させていただきますので、遵守することを定めた誓約書に署名のうえ、ご提出いただきます。





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