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(公開日:2021.06.08)
【人材募集】人事総務部 人事オフィサー

今回募集する人材についての詳細(所属:人事総務部)


職種:人事総務部 人事オフィサー
雇用形態:契約職員
雇用期間: 勤務開始日より1年間。当初3ヶ月は試用期間。原則契約更新。
勤務開始時期:2021年8月頃(応相談)
所属部署:人事総務部
勤務地:東京事務所(週3日までの在宅勤務制度あり)
勤務時間:週5日 9:30-18:00(休憩1時間、フレックスタイム勤務制度あり)
待遇:当団体規定による(社会保険完備、通勤費全額支給、賞与あり、昇給制度あり、退職手当制度あり)
募集人数:1名



【業務内容】

人事総務部人事チームにおける下記の業務

1. 給与計算(年末調整、退職金含む)

2. 労務管理(勤怠、年休管理、労働契約書管理)

3. 福利厚生事務(健康診断、ストレスチェック等)

4. 研修企画・運営

5. 採用活動(手配・調整)

6. 職場環境整備(衛生委員会運営含む)

7. 労働法規に基づく人事施策の推進実務

8. 文書ファイリング、各種届出書類作成等一般事務

9. その他上長から指示を受けた業務

(必要に応じ、人事総務部総務チームの手伝いなど)



【必要とする経験と資格】

1. 一般企業、非営利団体、行政機関等を問わず、組織での業務経験があり、うち、給与計算・労務管理等人事業務の実務経験が5年以上ある方 (社労士資格があれば尚可)

2. PCスキル(エクセル、電子メール、ワード、パワーポイント等)がある方

3. 日本語での円滑な業務遂行、文書作成ができる方。英語での意思疎通が可能で、メール等でのやり取りや文書の読み込みが困難なく行える方



【必要な資質】
1. セーブ・ザ・チルドレンの基本理念に賛同できること
2. 組織の一員としての自覚を持ち、円滑な人間関係を築くことができること
3. 自発的にオーナーシップをもって業務に取り組み、的確な報告・連絡・相談ができること
4. チームによる円滑な事業運営に資する高いコミュニケーション能力があること
5. サポート業務にやりがいを感じられること
6. 個人情報守秘や法令順守に関する高い意識があること
7. 心身ともに自己管理力があること
8. 子どもの支援に関する高い倫理意識があり、規範的な実践を示せること



【応募方法】
メールの件名に「人事総務部人事オフィサー応募」と明記のうえ、履歴書(和文・写真添付必須)、職務経歴書(和文)、志望動機(和文A4サイズ1枚)をjapan.recruit@savethechildren.org まで電子メールにてご送付ください。(応募書類不返却、責任廃棄)
書類選考後、面接日などの詳細を連絡いたします。
*採用が決まり次第、応募を締め切らせていただきます。



【子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりへの取り組み】
セーブ・ザ・チルドレンは、子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりを目指し、国際的な規範を定めて、子どものセーフガーディングを推進しています。
採用選考過程では、「刑罰・懲戒や特定の行為に関する経歴申告書」(様式あり)をご提出いただき、審査の一助とさせていただきます(不採用の場合、不返却、責任廃棄)。
当会に採用が決定した際には、業務開始前に、「子どものセーフガーディングのための行動規範」についてご説明させていただきますので、遵守することを定めた誓約書に署名のうえ、ご提出いただきます。


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