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(公開日:2022.06.03)
【人材募集】国内事業部 コミュニティ・ネットワーキング事業プログラム・オフィサー

子どもの権利の実現をめざした活動を国内外で行う国際NGOセーブ・ザ・チルドレンは、貧困や暴力、大規模災害などに直面する国内の子どもたちの状況を変えていくために、2022年度から日本各地で活動する地域NPOとの連携と支援を継続的に強化する事業を新たに開始します。今回、この事業を担当するプログラム・オフィサーを募集します。
日本の子どもをめぐる課題や、各地で子ども支援を続けるNPOのサポートに関心があり、企業や組織において営業(個人向け、法人向け問わず)、プロジェクト管理、経理、総務などの経験ある方を歓迎します。



今回募集する人材についての詳細(所属:国内事業部)


■職種:プログラム・オフィサー 1名 

■雇用形態:契約職員

■雇用期間:勤務開始日より1年間。当初3ヶ月は試用期間。原則契約更新。

■勤務開始時期:2022年7月頃(応相談)

■勤務地:東京事務所(週3日までの在宅勤務制度あり)

■待遇:  団体の規定による(社会保険完備、通勤費全額支給、賞与有り、昇給制度あり、退職手当制度有り)

■勤務日:週5日 9:30-18:00 (休憩時間1時間、フレックスタイム勤務制度あり)


■業務内容:全国各地で活動する地域NPOへの支援や連携を通じてネットワークを作り、子どもの権利実現に取り組む地域活動をサポートし、かつ、そうした活動を通じて得た知見を政策提言に生かす活動

1. 地域NPOを対象とした助成・技術支援を遂行するための企画・運営・調整

2. 事業に関連するパートナーシップ形成のための会議参加・調整、イベント企画運営、情報収集・発信

3. その他、上記1.の活動に関連する業務、および上長が指示する業務



【必要とする知識と経験、スキル】

1. NGO・NPO、助成財団、一般企業、行政機関等を問わず、組織での業務経験が2年以上ある方

2. 日本語での円滑な業務遂行ができ、文書読解・作成能力、論理的思考力、基礎的な経理・事務能力がある方

3. PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント等)がある方



【歓迎される経験、スキル】

1.NPOの運営に関する知識、業務経験、資格 (認定・准認定ファンドレイザーなど) 

2.国内外における市民団体等のネットワーキング、イベント企画運営の経験

3.助成財団や中間支援NPOでの勤務経験は高く評価

4.英文メール、資料等を読むことができ、セーブ・ザ・チルドレン他メンバーおよび国内外の関係諸機関と連絡を取り合うレベルの英語力のある方(日常会話レベル)




【必要な資質】

1.セーブ・ザ・チルドレンの理念・活動に賛同し、NPO等を主な対象とする地域コミュニティ支援を通じた、子どもの権利を含む人権と社会的正義の推進に強いコミットメントがあること

2.チームやネットワークの中で円滑な人間関係を築くことができるコミュニケーション能力がある

3.自発的にオーナーシップをもって業務に取り組み、上長に対し的確な報告・連絡・相談ができる

4.目標達成に向けて、チームによる円滑な事業運営に貢献できる

5.心身ともに自己管理力がある

6.休日出勤や宿泊を伴う国内出張が可能な方

7.  子どもの支援に関する高い倫理意識があり、規範的な実践を示せること



【応募方法】

メールの件名に「国内事業部コミュニティ・ネットワーキング事業プログラム・オフィサー 応募」と明記のうえ、履歴書(和文・写真添付必須)、職務経歴書(和文)、志望動機(和文、各A4サイズ1枚)、語学証明書(あれば)の写しをjapan.recruit@savethechildren.orgまで電子メールにてご送付ください。(応募書類不返却、責任廃棄)

書類選考後、面接日などの詳細をご連絡いたします。


*採用が決まり次第、応募を締め切らせていただきます。



【子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりへの取り組み】


セーブ・ザ・チルドレンは、子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりを目指し、国際的な規範を定めて、子どものセーフガーディングを推進しています。

採用選考過程では、「刑罰・懲戒や特定の行為に関する経歴申告書」(様式あり)をご提出いただき、審査の一助とさせていただきます(不採用の場合、不返却、責任廃棄)。

当会に採用が決定した際には、業務開始前に、「子どものセーフガーディングのための行動規範」についてご説明させていただきますので、遵守することを定めた誓約書に署名のうえ、ご提出いただきます。


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