セーブ・ザ・チルドレンとは

セーブ・ザ・チルドレンは、
子どもの権利のパイオニアとして
100年以上の歴史を持つ、
子ども支援専門の国際NGOです。

子どもの権利のパイオニアとして

セーブ・ザ・チルドレンは、子ども支援活動を行う、民間・非営利の国際組織です。1919年、イギリス人女性 エグランタイン・ジェブによって創設されました。以来、100年以上にわたり、子どもの権利が実現された世界を目指し、子どもの権利のパイオニアとして、日本を含む世界約100ヶ国※で活動を行い、子どもを取り巻く環境に変革をもたらしています。

  • ※2026年11月時点

「子どもの声が、世界を、変える。」セーブ・ザ・チルドレン 紹介動画(15秒)

日本をはじめ世界中で子どもたちを支援

1920年当時、セーブ・ザ・チルドレンから食料支援を受けるロシアの子どもたち

セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンは1986年に創立され、子どもの権利の実現に向け、国内外で活動を行っています。

海外では、保健・栄養、教育、子どもの保護などの分野で活動するほか、自然災害や紛争における緊急・人道支援を実施。国内では、子どもの貧困問題解決や大規模災害時の緊急・復興支援、子どもの権利の理解促進などを通して、子どもの権利の実現に向けた活動を行っています。

理念と責務・大切にしていること

子どもにとっての最善を、
子どもと一緒に考える

私たちの理念 - Vision

セーブ・ザ・チルドレンは、
すべての子どもにとって、
生きる・育つ・守られる・参加する権利が
実現された世界を目指します。

私たちの責務 - Mission

セーブ・ザ・チルドレンは、世界中で、
子どもたちとの向きあい方に
画期的な変化を起こし、
子どもたちの生活に迅速かつ永続的な変化を
もたらします。

私たちが大切にしていること

セーブ・ザ・チルドレンが、活動や行動において大切にしていることを、5つのキーワードでご紹介します。

説明責任
ACCOUNTABILITY

人材・資金・情報など、あらゆるリソースを効率的に活用し、確実な成果を上げ、支援者や活動を共にするパートナー、そして誰よりも子どもたちに対して自らの行動を説明することに、一人ひとりが責任をもちます。

高い志
AMBITION

現状に甘んじることなく、高い目標を掲げ、子どもたちのためのあらゆる取り組みにおいて、質の向上を求めていきます。

協力
COLLABORATION

互いを尊重し認め合い、多様性を活かし、子どもたちの生活に変化を起こすため、世界的なネットワークを駆使してパートナーたちと協力し行動します。

創造性
CREATIVITY

子どものため、そして子どもとともに持続的な解決策を考え出すべく、必要なリスクをいとわず、変化を受け入れ、新しいアイデアに耳を傾けます。

誠実さ
INTEGRITY

誠意をもって正直にふるまうことを自らに求め、社会からの信頼を損なうことなく、常に子どもたちの最善の利益のために行動します。

すべての子どもの権利が実現された世界を目指して~事務局長メッセージ

公益社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン
専務理事・事務局長
髙井 明子

セーブ・ザ・チルドレンは、世界中のすべての子どもたちが守られ、その権利が実現されることを最優先の使命としています。しかしながら、2026年現在、中東とその周辺地域、ウクライナ、パレスチナ・ガザ地区などにおける紛争などの影響で、世界では5億2,000万人の子どもたち、世界の子どもの約5人に1人は紛争地に暮らしています。また、国内でも、子どもの相対的貧困問題が物価高を背景に、さらに深刻化しています。

私たちは、支援の必要性、現地へのアクセス状況、そして実質的な変化をもたらすことができるかどうかを判断基準として、各地の危機に対応しています。私たちの活動には終わりはありません。私たちはこれからも、あらゆる状況下で子どもの権利を最優先に、子どもたちの命と尊厳を守るための活動を続けます。

活動の基盤と独自性

子どもの権利に基づくアプローチ

子どもは権利を持つ主体であり、セーブ・ザ・チルドレンは、すべての活動を子どもの権利の実現のために行っています。そのために、災害や紛争、貧困などの現場で直接子どもに届く支援に取り組むとともに、構造的な課題の解決や、子どもの権利が持続的に守られる仕組みづくりを推進しています。

現場での直接支援と、社会の仕組みを変えるアドボカシーという、ふたつのアプローチにより、すべての子どもの権利が実現された世界を目指し、活動しています。

セーフガーディング

子どもたちが心から安心して参加できる活動を保障することは、私たちの大事な責任です。虐待や搾取をはじめ、子どもを傷つけるどのような行為も許さない環境づくりのために、セーブ・ザ・チルドレンでは、支援する側と子どもや地域の人々との間には力関係の違いがあることを認識し、その力が不適切に使われることのないよう責任を持って取り組んでいます。

そのため、すべての関係者が適切な関係性を築くことを目指し、セーフガーディングを重要な柱として位置づけています。

誰一人置き去りにしない社会へ、すべての多様性を力に

私たちは、支援活動と組織環境の双方でDEI(Diversity, Equity & Inclusion)を推進しています。支援活動では、すべての人への平等な機会創出を目指し、特にジェンダー不平等や、障害・難民など複数の困難が重なる子どもへ包括的支援を提供しています。

組織内では、 「Diversity, Equity, Inclusionポリシー」 に基づき、包摂的な組織文化を創造し、職員の多様性を奨励し、すべての職員に対しニーズに応じた成長や能力発揮の機会を与え、また合理的な処遇や安心・安全な職場環境を提供しています。

数字でみるセーブ・ザ・チルドレン

活動した国と地域約100ヶ国
直接支援を届けた子どもの数3,700万人以上
毎月の継続寄付「SCサポート」会員数日本に約2万900人
ご支援くださる企業・団体パートナー648件
  • ※2026年11月時点

団体概要・組織について

公益社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン

公益社団法人セーブ・ザ・チルドレンの団体・組織について、沿革や事業報告・事業計画などをご覧いただけます。

Save the Children International

グローバル全体で活動している国と地域の詳しい情報をはじめ、セーブ・ザ・チルドレンのグローバルにおける公式な情報は、セーブ・ザ・チルドレン・インターナショナルの公式サイトでご覧いただけます。