セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン事業部職員募集
セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンでは、ベトナムおよびミャンマー両国における保健栄養および生計向上プログラムの事業管理の強化・指導を担う調整員を募集しています。
| 募集人数 |
1名 |
| 業務内容 |
- ベトナムおよびミャンマー（もしくは一カ国）において、日本資金事業に関わる事業の立案申請から実施、評価、報告書作成までの一連の事業管理を、ガイドラインを遵守しつつ行うよう現地スタッフの指導と実施体制を構築する。
- 上 記に関する現地と本部（東京）およびドナーとの連絡を促進し、各ドナーに対する正確かつ時宜を得た報告体制の確立（プロポーザル及び報告書（会計含む）の 起案、効率的なレポーティングシステムの構築及び関係スタッフの育成、プログラム担当者と会計担当者との協力体制の推進）を行う。
- 現地状況を踏まえた当会の保健・栄養分野戦略策定のための提言。
- 現地の日本人代表を補佐し、現地（および国内）の日本法人等からの資金提供および協力関係の構築。
- 世界銀行やアジア開発銀行等、多国間ドナーに対するプロポーザル作成の補佐業務。
- 要請に応じて外務省やJICAなどの提案書作成、プロジェクト形成調査または技術協力事業への参加。
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必要とする
経験と知識 |
- 外務省やJICAなど日本公的資金による事業実施、ドナー対応の経験が2年以上あること。
- 国際開発分野において、保健・栄養、もしくは生計向上関係のプロジェクト・マネージメント経験が5年以上あること。
- グローバル及び国内レベルで、保健・栄養分野における指針や一般的課題についての専門的知識を有し、戦略計画、年間計画及び予算の立案について知識と実績があること。
- 東南アジア地域での開発業務経験があること。
- 5. 多国間ドナーに対するプロポーザル作成の経験があれば望ましい。
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| 資格 |
- PC スキル（特にワード、エクセルの高い操作能力）
- 高い英語能力 TOEI900点程度
- 開発協力事業に要する会計管理の知識
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| 望ましい資質 |
- 国際協力を通じて世界中の子どもの支援に強いコミットメントがあること。
- 文化的相違を理解・尊重し、現地の状況に適応できること。
- 建設的・前向きに仕事に取り組めること、問題に対し具体的解決策を提示できること。
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| 報酬 |
当団体規定による
社会保険完備、通勤費全額支給、他諸手当あり |
| 雇用形態 |
契約（1年、更新可能性あり） 当初3か月間は試用期間とする |
| 勤務開始時期 |
2009年5月初旬から |
| 勤務地 |
ベトナム（一定期間東京ベースとなる可能性もあり） |
| 所属 |
事業部 |
| 応募方法 |
以下の書類を下記連絡先まで電子メールにて送付のこと。
- 志望動機書（A4サイズ1枚程度）
- 履歴書（和英）
- 職歴書（和英）
- 語学証明書の写し
※メールの件名に「アジア地域事業調整職員応募」と明記のこと。
書類選考通過者へは追って |
| 締切り |
2009年5月8日(金)必着 |
申し込み
問い合わせ先 |
社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン（人事総務部）
〒101-0047 東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル4F
Tel：03-6859‐6870
Fax：03-6859‐0069
e-mail：recruit@savechildren.or.jp |
書類選考後、該当者には追って面接日の連絡をさせていただきます。
なお、応募書類は返却いたしません。
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